可是跟公司劳动合同签订的时候,薪酬为不低于当地最低工资标准,应该怎么做?
更新时间:2022-05-22 16:53:22人浏览
问题描述:
A你好。我是一名工程师。我一直在这家公司做管道工程师。扣除五项保险前,工资为4850英镑。但是,在与公司签订劳动合同时,该职位写为技术管理职位,工资不低于当地最低工资标准。当时,我不同意。人力资源部告诉我,你不必看这个。工资是根据我们商定的4850向你开放的,所以我签了合同。现在公司对我的职位没有任何理由,把我送到公司做保安工作就是看门。工资是1270英镑,不算扣除五项保险。如果我不同意,公司会说你不同意。你不去我不在乎,即使你没上班。我要申请劳动仲裁。我向公司索要工资单。公司说领导不会给我的。我很生气。我有半年的工资单,银行和五项保险,还有电话录音。我想问一下,在这种情况下,我是否有很好的机会赢得劳动仲裁?如果有可能获胜,我们该怎么办?
1位律师解答
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