试用期是一个月的也没签劳动合同，办了离职手续走的，现在那家公司不给我工资该怎么办
更新时间：2022-05-22 15:45:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-22 15:33:55
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
2022-05-22 15:37:18
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2、
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你好，需要根据你工作时间来确定
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你好！根据你们的协议确定
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