员工与总公司签订的合同现已转移到子公司(独立法人,但同一人),社保和工资由子公司转移。劳动合同需要重新签订吗?
更新时间:2022-05-22 15:33:32人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助61431人 · 响应时间 平均5分钟内
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金
2022-05-22 15:21:53
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103006人 · 响应时间 平均1分钟内
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。
根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
2022-05-22 15:24:57
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助168633人 · 响应时间 平均3分钟内
视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-05-22 15:33:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![公司合并劳动合同变更的条件](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1650953534301_9496055718f3a917_220wh220.jpg)
公司合并劳动合同变更的条件
公司合并劳动合同变更的条件是原来订立的劳动合同无法全面履行,原来订立的合同无法适应新的生产变化,出现不可抗力无法履行合同,双方当事人在不违反法律的规定下协商一致
公司合并
人浏览
公司给职工交社保和工资多少有关系么?一般来说,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
您好,如果您的工作内容有变化的话,您可以重新签订合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
招标投标是由交易活动的发起方在一定范围内公布标的特征和部分交易条件,按照依法确定的规则和程序,对多个响应方提交的报价及方案进行评审,择优选择交易主体并确定全部交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
你好,可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![子公司可以对外签订合同吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1629451449493_66055718c63d24_440wh440.jpg)
子公司可以对外签订合同吗
公司在发展到一定的程度的时候,就会想要扩大规模,开分公司,但是分公司只是隶属于总公司,只有基本的权利,没有特别大的一个总公司的权限,那么子公司可以对外签订合同吗
合同的效力
人浏览
股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![公司被收购要另外签订劳动合同么](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1629451941486_9496055718f3a917_440wh440.jpg)
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
你好,母子公司是独立的核算单位,如果需要转合同,那么重新补签合同和授权就行了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![外包公司与员工签订什么合同吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1630401023217_9496055718f3a917_440wh440.jpg)
外包公司与员工签订什么合同吗
外包公司是企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,更有利于公司的发展,那么外包公司与员工签订
合同的订立
人浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![合同签订后可以转让给子公司吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1630315761576_8256055747c27e40_440wh440.jpg)
合同签订后可以转让给子公司吗
合同签订之后是需要履行合同中的权利和义务的,如果不履行权利和义务的话,是需要承担一定的权利和义务的,合同双方的主体是已经确定的,那么合同签订后可以转让给子公司吗
合同的变更和转让
人浏览
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)