你好,我在国企签了无固定合同,又是三期人员,现在公司要裁员,我应该得到多少赔偿?
更新时间:2022-05-22 11:46:15人浏览
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-22 11:24:09
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-05-22 11:46:15
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您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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可以拿到补偿,新公司的这个补偿肯定能拿到,是不是以前的那个补偿的话,如果当时已经给过了的话,就不能再拿了。
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你好,如果是违法解除合同,可以主张赔偿。
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