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用人单位解除与劳动者的劳动关系,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿的,可以维权。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-22 10:30:56
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如果单位提出解除劳动关系,或单位未办理社保,则可要求经济补偿金
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你好,固定证据可以向劳动监察大队投诉,偷偷固定证据、录音录像等。
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你好,你可以要求补偿,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议
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您好,是公司单方面要解除劳动合同吗?
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可以起诉要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,公司未与您签订书面劳动合同超过一个月,应支付双倍工资。若不及时处理,公司可能继续违法,您的
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具体怎么回事 可以详细的说一下
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好,有签正规劳动合同的话,最多补一个月工资
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