我在一家餐饮店工作,没有签订劳动合同,老板不让走,还不给工资,我该怎么办?
更新时间:2022-05-22 09:48:06人浏览
问题描述:
您好,我在一家餐馆工作,没有签订劳动合同,但我已经一个多月没签了。我暂时有东西要回家。老板不让我走,也不给我薪水。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-22 09:35:03
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-05-22 09:48:06
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好,建议协商解决
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