在私营企业工作20年,如何赔偿辞职和辞退?

更新时间:2022-05-21 19:02:56人浏览
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在私营企业工作20年,如何赔偿辞职辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金赔偿金经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2022-05-21 18:38:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123838人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在工作后被辞退,此时若用人单位违反《劳动合同法》规定,擅自解除劳动合同,且劳动者本人没有意愿继续履行合同的,那么劳动者可以要求用人单位给予二倍赔偿金
2022-05-21 18:45:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171139人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-21 19:02:56
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