1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64098人 · 响应时间 平均1分钟内
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2022-05-21 16:19:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律规定可以看出,其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到拖欠工资的情况,不管是否退休,可以向人力资源保障部门投诉。我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁,即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人;最高年龄限制为退休年龄,即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金没有年龄限制的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十八到五十九岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。如果低于十八岁的那么就是使用未成年人,如果男性超过了五十九岁的,女性超过五十岁,那么已经在退休年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
亲生父母子女之间有法定抚养、赡养义务,这种义务不因为任何情形和理由而改变。我国《婚姻法》第十五条规定“父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。父
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,指的是哪方面
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议参看相关政策规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询