3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103951人 · 响应时间 平均1分钟内
建立劳动关系，一般是不可以不签订劳动合同的，不签订劳动合同对劳动者不利，将不利于维护劳动者的合法权益
2022-05-21 12:41:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资没有劳动合同可以起诉吗
没签劳动合同，工资被拖欠怎么办？别担心，你仍有维权途径。可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结束对结果不服的，之后还可以向法院起诉。本文将详细指导你如何操作。
劳动合同纠纷
人浏览
对于公司未签订劳动合同且不赔偿的情况，员工可以采取以下措施：首先与公司协商，要求支付双倍工资并解决问题；如协商无果，可向劳动仲裁机构寻求仲裁，要求公司支付应得的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资且未签劳动合同的问题，您可以采取多种方式解决。首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门寻求行政支持；最后，如果问题仍未解决，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么起诉老板
没有劳动合同一般可以收集事实劳动关系的证据起诉老板。劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年
劳动纠纷
人浏览
对未签劳动合同及社保未缴纳的情况，您可以采取多种方式应对。首先是与公司进行友好协商，要求公司依法签订劳动并缴纳社保；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以按照以下步骤来追回拖欠的工资：首先，收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或投诉；接下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，但需提供证据来证明劳动关系的存在，如工资单、工作记录等。提交诉讼时，需向法院阐述诉求并附上相关证据。法院将依法审理，判决个体户支付二倍工资等赔偿。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还有其他的证据？比方录音或者聊天记录
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签买卖合同合同有效吗
在进行任何经济商业活动中，都要经手大额的资金，必须要签订一份合同，来保障资金的安全和维护各方的利益。不过在签合同的时候，也要注意合同效力问题，不然就非常麻烦，有
买卖合同
人浏览
老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容，如果发生一些经济纠纷，我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理，也要注意他的诉讼时效，接下
诉讼时效
人浏览
法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
