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现行法律对员工的离职很宽松,员工有很大的自由权,因扣工资有严格的法律规定,提前离职并非扣工资的法定事由。劳动者对已经付出的劳动除非特定情形之外,有权要求用人单位支付劳动报酬,并不因违法离职而丧失对劳动报酬的请求权
2022-05-21 11:31:44
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可以找劳动监察部门投诉反映。
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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你可以向劳动监察大队投诉,要求老板给付工资
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