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你好，可以申请劳动仲裁
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
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你好，这个一般可以沟通处理了。
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有劳动合同吗，如果没签劳动合同，可以随时提出离职。如果有合同，需要提前一个朋提出离职
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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离职时保留好证据，主张权利
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你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
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