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劳动者发生工伤用人单位应当承担以下费用:停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;伤残津贴;一次性伤残就业补助金;其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
2022-12-21 19:01:11
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您好,可以申请工伤认定,根据结果协商具体赔偿数额
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你好,具体伤情如何
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首先先认定工伤,等工伤认定决定书下来之后,申请劳动能力鉴定,最后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤待遇。
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根据你具体的误工收入计算
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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