跟工厂没有签定任何合同,但不给辞工,该怎么维护自己的权益

更新时间:2022-05-20 18:25:50人浏览
问题描述:
如果你不与工厂签订任何合同但不辞职,你如何保护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-05-20 18:13:42
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可以申请劳动仲裁
2022-05-20 18:21:26
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-20 18:25:50
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