用人单位和本人签订2年的劳动合同,合同说违约要付1万元的违约费,这合法吗,如果离职是不是要付违约费
更新时间:2022-05-20 18:02:36人浏览
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劳动者辞职一般不需要支付违约金,但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-05-20 17:51:44
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-05-20 18:00:20
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-20 18:02:36
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你好,如果合同中有违约金条款,你就是要支付违约金的。
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你好,按照合同约定办理
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