未签订任何劳动合同,16年8月辞职,可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-05-20 17:43:23人浏览
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1位律师解答
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-05-20 17:43:23
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你具体有什么诉求?有哪些证据材料?
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你好,可以起诉要求继续履行协议
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