员工做错产品,公司罚款一个月以上的工资,分两个月罚款,公司是否违法?

更新时间:2022-05-20 17:04:04人浏览
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员工做错产品,公司罚款一个月以上的工资,分两个月罚款,公司是否违法?
3位律师解答
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-20 16:48:21
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按照公司的规章制度处理
2022-05-20 16:53:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-20 17:04:04
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