请问待岗3个月不给开资,也就是说是违反劳动合同法第38条规定吗?我可以解除劳动合同要补偿金吗?

更新时间:2022-05-20 15:13:18人浏览
问题描述:
请问,如果你三个月不开基金、不交社保,你就不能按时足额支付劳动报酬,这是否违反了《劳动合同法》第三十八条的规定?我可以取消劳动合同并要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2022-05-20 14:48:20
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-20 14:54:49
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-05-20 15:13:18
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