公司要搬到临市一年,公司要求出差,每周出差一次,工资和社会保障不变,家庭原因不能去,可以拒绝不申请赔偿吗?
更新时间:2022-12-21 22:38:22人浏览
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公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2022-12-21 22:38:22
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