上个月我在廊坊富士康工作,然后旷工一天,这个月不连续两天旷工算自离吗?
更新时间:2022-05-19 14:22:03人浏览
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《劳动合同法》没有自离规定,不过有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情形
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情形
2022-05-19 13:56:07
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您好!法律对此没有明确规定,要看公司是否有相关的规章制度
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依照单位的规章制度来定
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你好,需要结合公司的规章制度确定
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