外贸公司上班,工资组成是每月基本工资,加年底提成,但每月都有不合理的销售任务,请问这是合法的吗?

更新时间:2022-05-19 13:22:11人浏览
问题描述:
外贸公司上班时,工资构成为月基本工资加上年底提成,但每个月都有不合理的销售任务。你能获得足够的基本工资吗?这合法吗?
3位律师解答
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申请劳动仲裁解决
2022-05-19 13:10:22
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可以申请劳动仲裁
2022-05-19 13:16:41
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-05-19 13:22:11
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