我工作将近六个月,三个月时转正。有劳动合同,运转不景气为由辞退我,请问我能得到什么赔偿。

更新时间:2022-05-19 11:30:59人浏览
问题描述:
我工作了将近六个月,三个月后就成了常客。有劳动合同。现在公司以节约成本和经营不善为由解雇了我。我能得到什么补偿。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-19 11:14:09
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-19 11:19:01
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-19 11:30:59
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