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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-19 11:10:01
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用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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你好,关于加班问题去申请仲裁,不会受理
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你好,这种有点不合理,可以去劳动仲裁
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