这个符合劳动法吗？我该怎么维护自己的利益呢？经济处发劳动法有什么标准吗？
更新时间：2022-05-19 11:15:59人浏览
问题描述：
你好，我在一家工厂工作。这家工厂的工人经常被罚款。这符合劳动法吗？我怎样才能保护我的利益？经济部门颁布的劳动法中有什么标准吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有双休还是可以享受探亲假的，探亲假包括双休日和节假日。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据刑法规定，假释，是指对于被判处有期徒刑，无期徒刑的犯罪分子，在执行了一定刑期以后，因其认真遵守监规，接受教育改造，而附条件的予以释放的制度。也就是说，假释只
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集证据，起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法经济补偿是怎样
遇到不公的待遇，作为一个普通员工，凭一己之力是很难跟企业对抗的，但是谁都不容易，我们不想吃亏就得勇于保护自己，首先就要熟知法律是怎样规定的，如果法律规定要赔偿我
经济补偿金
人浏览
建议提起仲裁、起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议查询《工伤保险条例》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
