请问我们公司一周上六天班,就是周六或者周天要来一天,这多来的一天不给工资,合法吗。合法不
更新时间:2022-05-19 07:08:50人浏览
问题描述:
你好,我想请我们公司每周工作六天,也就是周六或周日的一天。额外的一天将不予支付。它将被用作新年的节日。这合法吗。如果我周六或周日上班迟到十分钟,我将被扣除近300元。合法吗
3位律师解答
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没有违反公司规章制度的规定,用人单位不能扣工资,否则是不合理的行为。
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你好,可以申请劳动仲裁
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