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公司长期拖欠工资不视为自动解除劳动关系，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
2022-05-19 01:58:21
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您好，如果属于严重违反公司规章制度，可以解除劳动合同，但是需要非常谨慎，以免被认定为违法解除劳动合同
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