回一厂后不能从事以前的岗位被辞退，请问我的赔偿金每年一个月的工资该如何算，每年一个月的工资是指病假前的工资吗？
更新时间：2022-05-19 00:26:13人浏览
问题描述：
我已经被治愈并休息了六个月。这家工厂的最低工资是1520元。回到第一家工厂后，我不能从事以前的工作，被解雇了。我的工厂已经工作了十年。我应该如何计算我每年一个月工资的报酬？一个月的工资是指病假前的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-19 00:24:05
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2022-05-19 00:26:13
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