入职x公司没有签订合同,也没有问合同。 已经工作四个月了,工资少了,怎么还工资呢?x专送漏发怎么能拿回工资 饿了吗?

更新时间:2022-05-18 14:59:09人浏览
问题描述:
入职x公司没有签订合同,也没有问合同。 已经工作四个月了,工资少了,怎么还工资呢?x专送漏发怎么能拿回工资 饿了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2022-05-18 14:42:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132148人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-05-18 14:48:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助164533人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-05-18 14:59:09
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