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可以依法协商进行,协商不成,可以依法诉讼进行维权!
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你好,建议协商处理
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由用人单位自行承担
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我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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需要请问社保部门确定的
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您好,可以找领导协商,如果协商不成可以向劳动监察大队投诉
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按照公司规章,制度要求单位报销合法的车票?
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针对私人老板发的过年红包被要求归还的问题,处理方式因具体情况而异。如果劳动合同中有明确规定年终奖,您可以要求公司按照约定支付红包,否则可以通过劳动仲裁或诉讼来维
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如果有外伤,则外伤部分属于工伤,可依法要求工伤赔偿。否则,如果工厂没有办理医保,则可依法要求工厂在医保报销范围内承担赔偿责任
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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法律分析:可以直接找公司协商,如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益,同时还可以直
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这种条款是否有效需要具体分析。
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你好,可以搜集证据起诉
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