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你好，可以申请劳动仲裁
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你好，可以找劳动监察大队。
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去劳动局申请劳动仲裁
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如果公司没有为员工申请工伤，员工本人有权在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，单位未在规定时间内提出申请的，员工或其直
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法律分析：提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事
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低保户一般保一年。最低生活保障是指，国家对整个家庭人均收入，低于当地政府公告的最低生活标准的人口，给予相应的现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度
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你好！建议协商解决，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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你好，工伤不是自己说是工伤就是工伤，建议抓紧时间去做工伤认定，把受的伤害认定为工伤，之后治疗结束后，再去做劳动能力鉴定，有了鉴定结果，再根据情况主张相应的待遇，
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