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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
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既然是试用期公司可以辞退人的。
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试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲，在录用员工的话，一般都会有1~3个月的试用期，而在试用期期间，可能一些女员工会出现怀孕的情况，从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展，那么试
劳动法
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协商不成，申请劳动仲裁
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关键是试用期符合公司录用条件吗？如果符合，公司就不能辞退你
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根据你的陈述，用人单位解约理由违法，你方可以主张继续履行劳动合同或解约并主张经济赔偿金的
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既然是试用期，公司是可以辞退的
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
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黄律师，您享有的法定产假是98天，其中包括产前可休的15天。如果属于难产或生育多胞胎，您可以获得额外的产假天数。具体的操作规定您可以参考《女职工劳动保护特别规定
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协议有效。如遵守协议，应严格保密并遵守就业限制；如协商解除，可与雇主商讨修改或终止条款；如有争议，可寻求法律救济，如咨询律师或提起诉讼。
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打不起官司的讨薪人民，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，两个公司之间是关联公司吗
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您好：这种情况下，您可以将 A 公司和 B 公司作为共同被申请人或共同被告来主张权益。
如果您从 A 公司转到 B 公司的过程中，没有与 A 公司依法解除劳动
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你好，看你咨询社保问题
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您好，请问您是想咨询社保补缴问题吗？
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