我提前一个月辞职了，现在公司不让休，说我要休了就按旷工处理？我这种情况可以投诉劳动局吗？
更新时间：2022-12-22 13:47:17人浏览
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下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。
2022-12-22 13:47:17
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