入职一个多月公司未与我签劳动合同也未签试用期合同,未缴纳社会保险,是否有权利立即辞职并要求结算全部工资

更新时间:2022-05-18 06:55:18人浏览
问题描述:
工作一个多月后,公司未与我签订劳动合同或试用合同,也未缴纳社会保险。你有权立即辞职并要求支付所有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-05-18 06:39:13
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你好, 可以申请劳动仲裁
2022-05-18 06:42:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-05-18 06:55:18
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