您好，请问签了劳动合同，但未购买社会保险。如果员工告的话还需要赔双倍工资吗？
更新时间：2022-05-18 02:42:50人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-18 02:29:30
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入职后一个月仍未签订书面劳动合同的，你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 离职后三日内应结清工资，建议你与公司协商催其发放工资，协商不成可去劳动局投诉或申请仲裁
2022-05-18 02:37:14
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