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发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:
一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
2022-05-17 17:17:52
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2022-05-17 17:37:14
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