你好：我们单位计发工资是：基本工资/30天来核算日工资，有31天怎样计算工资，谢谢
更新时间：2022-05-17 16:08:59人浏览
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你好 这样计算正确 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
2022-05-17 15:58:05
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