3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191382人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
2022-05-17 12:10:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿是共同财产吗
婚姻生活当中,有很多财产都没有在法律规定的共同财产当中列举出来,因此,需要当事人自行进行认定。那么,工伤赔偿是共同财产吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
家庭关系
人浏览
可以起诉单位要求补充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后,一般都希望能够获得最大救济,既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗?为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
可以要求用人单位按照本人的实际工资补的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与医保赔偿吗
发生交通事故之后,很多人第一时间就想到医保,想要用医保来进行治疗,同时享受交通事故的赔偿。那么,交通事故赔偿与医保赔偿吗?接下来,关于交通事故赔偿与医保赔偿吗的
机动车交通事故责任
人浏览
员工工伤期间如何计算工资,根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工资待遇,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
在如今的社会生活当中,劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定的。认定工伤后可以获得一定的赔偿,那么工伤劳动赔偿金
损害赔偿
人浏览
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
您好,申请强制执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询