4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93256人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-22 23:22:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保中断了该如何处理2022？
有些人工作暂时中断、中途考研考博士、自己创业等原因，社保难免会中断。社保中断了，我们不能够享受医疗保险待遇，也有可能领不到基本养老金待遇等。社保中断之后，我们可
社会劳动保险
人浏览
保留证据 积极争取即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交满15年怎么办？
延迟退休政策还没有出台，所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。到了退休年龄后，发现自己社保未交满15年怎么办？这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
律师社保缘何多由自己缴纳？
核心内容：大部分的国资律师事务所渐渐都向合伙转制。也就是说，在转制之前，这些律师事务所是属于事业性质的，并不参加城镇企业职工养老保险的范畴。因此，法律工作者社保
保险新知
人浏览
你好，补交社保的问题可以去社保局投诉，让社保局责令其补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动保障部门投诉才行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴费人办理参保登记后，如发生以下情形之一的，必须办理社会保险登记注销手续。缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的；按规定不需要在工商行政管理机关办理注销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议直接咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况呢！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对仲裁问题，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。选择何种方式取决于纠纷的性质、双方意愿以及法律规定。协商和调解灵活快捷，仲裁具有专业性和保密性，而诉讼具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务关系与雇佣关系的辨析中，关键点在于合同性质、当事人角色以及解决争议的途径。劳务关系更强调双方的平等合作，合同纠纷主要依据民法来解决；而雇佣关系中，雇主拥有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂欠薪问题，您可以采取法律手段进行维权。具体步骤如下：首先，收集欠薪的证据以证明您的合法权益受到侵害；其次，根据您所了解的欠薪金额计算起诉费用；接着，向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
缴纳社保和签劳务派遣合同后，通常不再视为应届生。应届生通常指未正式就业、未签劳动合同或缴纳社保的毕业生。如涉及重要权益，请咨询专业法律人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，按照实际劳动天数来支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同在对方手里，对方随时可以签字的，劳务关系已经成立了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金，但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况，建议咨询专业律师。分析：根据公积金提取的相关规定，夫妻双方都有权独
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
