单位五个月没发工资,我提出解除劳动合同,被告知要扣除培训费用,合理吗?

更新时间:2022-05-17 09:45:54人浏览
问题描述:
单位已经五个月没发工资了。我提议终止劳动合同,并被告知扣除培训费用。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,申请劳动仲裁
2022-05-17 09:29:48
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可以通过劳动仲裁解决
2022-05-17 09:38:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-17 09:45:54
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