以公司未给加班费为理由要求解除劳动关系并经济补偿。在劳动仲裁期间还需要继续上班吗?

更新时间:2022-12-22 23:50:24人浏览
问题描述:
公司不支付加班费为由要求终止劳动关系经济补偿。在劳动仲裁期间,您需要继续工作吗?
4位律师解答
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2022-05-17 08:55:50
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你好,可申请仲裁
2022-05-17 09:02:11
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你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-05-17 09:16:54
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用人单位不发加班费的,劳动者可以通过申请仲裁来解除劳动合同,关于解约的争议在劳动仲裁委的受案范围内,因此劳动者可以及时提请仲裁,请求解约,并且可以请求单位及时支付加班费。
2022-12-22 23:50:24
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