事业单位雇员每天强制性工作12个小时,是否受到劳动法保护。已签订劳动合同!

更新时间:2022-05-17 03:39:24人浏览
问题描述:
公共机构雇员在被迫每天工作12小时时是否受到劳动法的保护。签了劳动合同
3位律师解答
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劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理
2022-05-17 03:15:57
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只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供劳动保护等。所以,临时工只要与用人单位存在劳动关系,就受劳动法律的保护
2022-05-17 03:17:12
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已帮助114046人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,劳动合同对此有具体约定吗
2022-05-17 03:39:24
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