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劳动合同到期后用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-05-16 14:22:38
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首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签
2022-05-16 14:28:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-16 14:43:38
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