签有合同，没帮我买社保，突然间要辞退我说赔半个月工资，按劳动法来说应该赔多少钱给我
更新时间：2022-05-16 09:26:44人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-16 09:05:50
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-16 09:13:20
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用人单位无故辞退职工，应当按一年补一个月工资的双倍支付赔偿金。工资以职工的离职前十二个月的月平均工资计算。
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