餐馆被转出,公司安排了太远的地方工作 可以不去吗?

更新时间:2022-05-16 08:58:01人浏览
问题描述:
餐馆被转出,公司安排了太远的地方工作 可以不去吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106571人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你们合同怎么约定的
2022-05-16 08:38:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68469人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以去劳动局投诉
2022-05-16 08:41:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助154272人 · 响应时间 平均5分钟内
单位有提供相关的补助吗
2022-05-16 08:58:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资
劳动纠纷
人浏览
买房子本人不去可以吗?
买房子本人不去可以吗?
买房时本人可以不去。房屋买卖行为作为一种民事法律行为是可以委托他人进行的。首先,要求被代理人具有完全的民事行为能力,该民
房产纠纷
人浏览
看有无书面劳动 约定 明确的劳动地点 和岗位 ,如果有 你可以 拒绝的 没有的话 不能拒绝的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从工作安排可以解除合同吗?
员工不服从工作安排可以解除合同吗?
安排的工作变更了工作内容以及工作地点,属于变更劳动合同,需要与劳动者协商而不得解除劳动合同,如果用人单位因此解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司如果擅自安排调岗位,而员工不服从离职的,是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况有多远有多远呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬地方地址不变更行吗
公司搬地方地址不变更行吗
一般在成立公司的时候,都会在营业执照上注明公司的注册地址,根据这个地址来进行工商的注册,那么,如果公司搬地方地址不变更行吗?下面就让我们跟随法律快车小编一起来了
公司住所
人浏览
公司上班不安排工作如何取证
公司上班不安排工作如何取证
公司上班不安排工作的,一般可以请求同事作为人证。但是一般来说,根据证有不证无的原则,应当由用人单位举证自己已经给劳动者者
工伤赔偿
人浏览
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被调到离家很远的地方合法吗
孕期被调到离家很远的地方合法吗
现在很多女职工怀孕还是不清楚法律给予的保障,即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不清楚,也不懂得怎么维权,怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合
妇女劳动权益
人浏览
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司可以调动地点吗
怀孕期间公司可以调动地点吗
现在很多人对于女职工怀孕的法律规定还不是很清楚,即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不知道,怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合理的工作安排,
女性生育权
人浏览
公司不安排工作晾着我违法吗
公司不安排工作晾着我违法吗
公司不安排工作晾着我违法。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的
工伤赔偿
人浏览
单位安排的工作时间是否超时?
单位安排的工作时间是否超时?
网友殷紫凝:我在一家酒店任总机,这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作,做二休二。可是,我们两天就要上26小时,也就是每四天就是52个小时,请问单位
工时休假
人浏览
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询