你好，我想问一下临时工的辞职程序和工资结算情况，以前和老板谈过不做就可以随时结算工资，现在因为老板年底不放人，我该怎么结算工资呢？
更新时间：2022-05-16 08:37:54人浏览
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-16 08:27:43
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-16 08:35:02
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