公司进行了专项培训,然后签订了一份培训协议,想辞职,请问我需要按照培训协议上的数额赔款吗?

更新时间:2022-05-16 00:32:15人浏览
问题描述:
在加入该公司之前,该公司进行了特殊培训,然后签署了培训协议。现在公司总是加班,没有加班费,想辞职。我需要按照培训协议中的金额进行赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-16 00:32:15
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