我是一名劳务派遣锅炉工，在单位工作十几年，24小时休息，2天不休息。节假日，我每个月加班64小时，更不用说加班了
更新时间：2022-05-15 13:58:44人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣锅炉工，在单位工作十几年，24小时休息，2天不休息。节假日，我每个月加班64小时，更不用说加班了
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如果已经认定工伤的，可以做劳动伤残等级鉴定，单位解除属于违法解除可以要求双倍经济补偿金的
2022-05-15 13:34:19
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请 劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2022-05-15 13:58:44
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