工作三年未签劳动合同,是否可以享有劳动法权益

更新时间:2022-05-15 12:45:53人浏览
问题描述:
如果你工作了三年没有签订劳动合同,你能享受劳动法的权益吗
3位律师解答
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受劳动法保护的,用工之日其一个月内未签订劳动合同的,自第二个月开始到一年的期间,勇敢单位要支付劳动者双倍工资,一年后视为订立无固定期限的劳动合同
2022-05-15 12:29:37
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
2022-05-15 12:32:23
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-15 12:45:53
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