请问我上班超过半年,用人单位未签订劳动合同,这样可以领取双倍工资吗?请问有这样说法吗?

更新时间:2022-05-15 10:29:33人浏览
问题描述:
对不起,我已经工作半年多了,雇主还没有签订劳动合同。这样我能得到双倍的薪水吗?而且,雇主说试用期是3-5个月。有这样的声明吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-05-15 10:10:05
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-05-15 10:18:43
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
2022-05-15 10:29:33
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