你好,我想咨询公司没有签订劳动合同,工作了5个月,没有提前通知我解雇

更新时间:2022-05-15 02:55:09人浏览
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你好,我想咨询公司没有签订劳动合同,工作了5个月,没有提前通知我解雇
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-15 02:35:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-15 02:41:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130769人 · 响应时间 平均5分钟内
员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-05-15 02:55:09
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