请问下当初老板讲好了,并没有按当初谈好的保底工资算,我该怎么办?

更新时间:2022-05-14 20:10:11人浏览
问题描述:
您好,我想问一下老板,如果完成的工作量不超过5000,将按照最低工资5000计算。现在是十一月。今天,我将计算六月份的工资。突然,我根据自己的工作多少来计算薪水。我不是根据一开始商定的最低工资来计算的。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准,用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的,可以依照法律规定向企业单位提出异议,必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2022-05-14 19:48:12
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-14 19:51:19
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-05-14 20:10:11
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